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重点项目直通车 | 服务下沉助力“宏香记”企业竣工即投产


  为培育和促进民营经济高质量发展,深入贯彻落实中央、省市关于推动民营经济发展等一系列文件精神,持续提升政务服务质效,龙文区政务服务中心主动出击,精准对接企业需求,深入调研宏香记企业新项目存在的“卡脖子”难题。

  据悉,漳州市宏香记食品有限公司于1993年创立,是我市集产品研发、生产、销售为一体的出口型食品重点龙头企业。近期,该企业筹建新项目时遇到了难题,新项目前期所有建筑单体都办理在同一本工规证中,目前有部分单体建筑提前完成竣工,企业希望提前竣工的生产车间能够尽快验收进入投产,以便争取市场份额,降低资金压力,但由于前期历史原因后期整体联合验收无法进行,需等待整体建筑群完成后,才能联合验收。
  为帮助企业纾难解困,龙文区政务服务中心根据项目类型和企业需求主动介入协调,想方设法扫清本项目“竣工即投产”最后一公里的所有障碍,最后在各部门通力合作下,本项目顺利实现了分栋分批的“竣工即投产”联合验收,成功解决业主“烦心事”。

  一、强化靠前服务,主动上门帮扶。
  根据企业项目服务需求提供项目现场上门帮扶,重点项目服务专班专人跟踪和指导业主开展前期工作,召开现场交流办公会议,切实解决申请人往返跑的问题,并与项目业主建立问题反馈和解决机制,实时记录和处理项目业主在项目实施过程中遇到的问题,尽量减少业主的时间成本和经济成本。
  二、强化一企一策,助力企业发展。
  牵头组织区发改局、区住建局、区自然资源局、区生态环境局等部门成员开展项目“竣工即投产”联合验收协调会,提出可执行的解决方案。针对宏香记企业的现代智能化食品生产基地项目前期所有建筑单体办理在同一本工规证的特殊案例,龙文区政务服务中心积极协调组织区自然资源局、区住建局等部门主动靠前,深入一线,现场办公,协调执行对该项目确认质量安全和安全使用条件下开展分栋分批单独联合验收,避免影响企业投产增效,最后在确保生产安全和符合质量技术要求的前提下,各部门采用分开分栋联合验收的方式,成功让该项目—1#车间、2#车间、3#车间于2023年10月13日完成“竣工即投产”。

  三、强化宣传推广,提升企业知晓率。
  采用上门服务企业,为企业进行专题培训、集中培训等方式,不仅为项目单位提供政策解读和辅导及答疑解惑,还为项目业主提供了网上联合一次性告知、联审联办、延时服务、模拟办件、“竣工即投产”专题指导等中心创新服务举措,推动扩大企业受惠面。

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金榜题名,筑梦启航!宏香记为考上大学职工子女发放奖学金

十年寒窗日,金榜题名时;秋来桂馨,硕果丰艳;莘莘学子捷报频传。 8月23日,漳州市宏香记食品有限公司2023年职工子女金榜题名颁奖座谈会隆重举行,5名员工子女喜领“爱心奖学金”。自2021年起,宏香记每年都为考入大学的职工子女颁发奖学金。 营销中心副总沈秀英、生产中心副总李亚燕代表公司为金榜题名的学子们颁发奖学金,并送上来自宏香记大家庭的祝福! 座谈会上,首先由人事谢经理介绍了2023年公司员工子女考上大学的基本情况;紧接着,通过与大家品尝公司的产品,让孩子们尝到父母的“劳动成果”,使座谈会上的气氛逐渐高涨,大家也开始活跃地交流。 沈总以一位家长的身份,从自身经历、切身感受出发,与各位同样是做家长的员工们探讨教育经验,表示将一个孩子培养成才父母需要注入无数的心血,孩子也需要十足的努力,这一份成功的背后是来之不易的,因此,沈总对孩子们寄予厚望,希望他们把这项奖学金作为精神和物质的双重奖励,继承和发扬父母身上爱岗敬业的精神,把公司的这份关爱化作自强不息、刻苦学习的强大动力,做到学有所长,学有所用,早日实现报效祖国、报效人民、回报社会。 李总回顾了宏香记三十年来的发展历程和来之不易的成果,她表示这些成果凝聚着每一位宏香记人的汗水和辛勤付出;正如孩子们今天取得的优异成绩也离不开过去十几年的勤学苦练。当然,这背后更离不开含辛茹苦的父母,是他们十几年如一日,一边日夜奔波在工作岗位上,一边细心照料家庭子女的生活;一边带着爱岗敬业的精神不断提升自己的工作技能,一边关注关心子女教育并培养成才,因此,李总叮嘱孩子们要常怀孝心,不忘父母的养育之恩,在人生新起点取得更加优异的成绩,回报父母,回报社会! 员工子女们先后发言,分享了自己的学习经验和感言,员工子女陈辉博今年以优异的成绩考上了福州大学,他说“我认为学习最重要的就是要自律和坚持,唯有自律的人才能真正掌握自己的人生,今天的成绩来之不易,感谢父母对我们的辛勤付出,也感谢宏香记给予我们父母的关心照顾。”其他学子们也纷纷表达了对父母和公司的感恩之情,同时也表示,高考是人生一个新的开始,站在新起点,要继续努力学习,奋发图强,全面发展,用优异的成绩回报父母的期盼和公司的关爱! 辛勤培育这些优秀学子的家长、员工对公司给予的奖励表示感谢,并表示公司给予的奖励,不仅是物质上的支持,更重要的是精神上的激励和来自宏香记大家庭的关爱。作为宏香记的一员,深感荣幸,在今后的工作中,与公司同呼吸、共命运,以实际行动回报公司的关心,为公司发展贡献自己的力量。 公司本次座谈会的召开,不仅是为了祝贺金榜题名的学子们,也希望通过座谈会的形式,与员工面对面交流,话说心声,了解员工的工作和生活情况。宏香记自成立以来,始终坚持“以人为本”的发展理念,注重团队建设,重视人才培养,勇担社会责任。为考入高等院校的职工子女发放奖学金,不仅能使职工从多方共享企业发展成果,而且还推动了公司职工在注重自身素质和技能提高的同时用心培养子女的热情,为社会输送更多有用的人才。增加员工的幸福感、归属感。 一份份奖学金,饱含深情祝福,更彰显着一家企业沉甸甸的社会责任,孩子是一个家庭的希望,是社会的栋梁,更是国家的未来,而企业是家庭的保护伞,是为孩子创造和保障更好学习条件的坚强后盾。

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3月28日上午,漳州市龙文区举行2019年第二次项目签约仪式,现场有包括宏香记食品在内的3个项目集中签约,总投资8.2亿元。